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				Die Einführung und das Aufrechterhalten von Managementsystemenen führt häufig zu Änderungen in den Prozessen. Dies führt zu neuen Herausforderungen für die Mitarbeiter, der sich diese stellen müssen. Manchmal ist es auch erforderlich bestehende Teams neu zu strukturieren, um den technischen Anforderungen am Markt und zusätzlich den interenen Änderungen gewachsen zu sein. Hier bietet sich zur Unterstützung der Teams ein individuelles Teamtraining an. In diesen Trainings werden bestehende Probleme bearbeitet, die Teams gestärkt und neue Kräfte aktiviert. Auch für die Führungkräfte kommt es zu hohen Anforderungen. Um diese besser bewältigen zu können, empfiehlt es sich, die Führungskräfte durch ein gezieltes Training auf ihre Aufgaben vorzubereiten bzw. sie in ihrer Umsetzung zu unterstützen.
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